Attól függően, hogy most indulsz vagy már benne vagy különböző programokat tudsz itt megtalálni.
Mi is az a coaching?
A coaching meghatározott
szempontrendszer és módszertan szerint vezetett, egyénre szabott, fejlesztő
beszélgetések- és cselekvések sorozata, melynek célja a személyes erősségek,
készségek fejlesztése, a problémás helyzetek megoldásában való elakadások
megszüntetése, a változásokhoz való sikeres alkalmazkodás, valamint a stressz-
és problémakezelésben való gyors, eredményes előrelépés segítése.
• mindketten édesanyák vagyunk, így a saját bőrünkön tapasztaltam meg, mennyire fontos egyensúlyt teremtenünk különböző szerepeink között: az anyaság mellett megmaradni saját magunknak, és e mellett karriert is építeni;
• megtanultuk, hogyan gazdálkodjunk igazán hatékonyan az időnkkel, saját utunk által tudjuk, mit jelent a mondás: amit igazán akarunk, arra van időnk;
• gyakorlati tapasztalatunk van a karrierépítés különböző lépcsőfokainak megélésében: Anett egy kisvárosból indulva, kapcsolati tőke nélkül egy külföldi cég magyarországi kirendeltségének vezető pozíciójáig jutott, Melinda jogászként, és egy Zrt. igazgatójaként több tíz éves vezetői tapasztalattal rendelkezik;
• mindkettőnk életét átitatták a változások – költözések, munkahelyek, gyermekek születése, egyedülálló anyaként való működés, új vállalkozás indítása –, így pontosan tudjuk, egy-egy új helyzet, változás mit is jelent valójában;
• mindehhez elengedhetetlen volt saját magunk megismerése, a folyamatos önképzés, önismeret gyakorlása, mely segítségével rengeteg technikát elsajátítottunk mindketten, és a gyakorlati életbe ültetve tudjuk azokat tovább adni ügyfeleinknek.
• megtanultuk, hogyan gazdálkodjunk igazán hatékonyan az időnkkel, saját utunk által tudjuk, mit jelent a mondás: amit igazán akarunk, arra van időnk;
• gyakorlati tapasztalatunk van a karrierépítés különböző lépcsőfokainak megélésében: Anett egy kisvárosból indulva, kapcsolati tőke nélkül egy külföldi cég magyarországi kirendeltségének vezető pozíciójáig jutott, Melinda jogászként, és egy Zrt. igazgatójaként több tíz éves vezetői tapasztalattal rendelkezik;
• mindkettőnk életét átitatták a változások – költözések, munkahelyek, gyermekek születése, egyedülálló anyaként való működés, új vállalkozás indítása –, így pontosan tudjuk, egy-egy új helyzet, változás mit is jelent valójában;
• mindehhez elengedhetetlen volt saját magunk megismerése, a folyamatos önképzés, önismeret gyakorlása, mely segítségével rengeteg technikát elsajátítottunk mindketten, és a gyakorlati életbe ültetve tudjuk azokat tovább adni ügyfeleinknek.
SZAKTERÜLETEINK
KARRIERA nők és a karrier kapcsolata kemény dió.
Mit kezdhet mindezzel egy nő?
Mi az, amit a karriertervezés folyamán érdemes átgondolni?
Hogyan érdemes megközelíteni ezt a kérdéskört?
Hogyan lehet egyszerre ezt a két lovat megülni – egyáltalán lehet-e?
ÖNBIZALOM ÉS ÖNISMERET
Személyiségünk stabilitásának alapja az önbizalom és önismeret. Éljük a mindennapjainkat, de érezzük, hogy valami hiányzik. Talán nem is tudjuk pontosan, hogy mi az, de biztosan érezzük, hogy valami nincs a helyén. Az Önismeret nem más, mint amikor Önmagunkkal szembenézünk.
Az önbizalom és önismeret hiánya életünk minden területére hatással van: karrierünkre, kapcsolatainkra, párkapcsolatunkra, a mindennapjainkra.
HOZD MAGAD FORMÁBA 2020 PROGRAM
Dr. Dudás Melinda - +36-20-522-9878
Rátkai Anett: - +36-70-777-5798
0 megjegyzés:
Megjegyzés küldése